上个周六晚上，鹿城工业区一家公司的会议室热闹非凡，30多名员工观赏、参与一种新型时尚的健身运动，原来这是该公司工会、团委为缓解员工工作压力特地举办的一期“瑜伽”学习班。姿势多种多样的瑜伽操使一些女职工自觉参与其中，她们与教练一同练习，做深呼吸，展示着精气神十足的肢体语言，有的坐在椅子上紧闭双眼，挥动手臂，舒展筋骨。车间女工金媚为追求动作规范，竟脱去鞋袜，赤脚投入演练。
员工的健康令人担忧
亚健康已经不是一个新词。卫生部对10个城市的上班族调查显示，亚健康状态的员工达48%，尤以经济发达地区为甚，其中北京是75.3%，上海是73.49%，广东是73.41%。而亚健康带来的直接后果就是工作效率低下、创造劳动价值减少。这不仅仅是企业的损失，更是社会的损失。
据相关调查显示，企业员工85%的人或多或少存在健忘、精力不集中、烦躁、失眠、浑身酸痛、颈肩僵硬、头晕眼花、经常感冒等“亚健康”症状。更令人担忧的是，在相对年轻的员工群体中，许多老年病早发，有“三高”（即高血压、高血脂、高血糖）症状的员工比例很大，其次还有颈椎病、脑供血不足、脂肪肝等病症以及妇科疾病等都在逐年增加。
时尚健身在企业受宠
日前，记者在浙江任浪鞋材公司采访看到，该公司正在组织员工举行篮球比赛。据公司副总金玉柱介绍，他们公司每个月都会举行相类似的员工体能健身活动，以提高员工的身体素质。
记者还在奥康和报喜鸟等集团公司了解到，他们这些企业都拥有自己的员工活动中心，相继配置跑步机，台球桌、乒乓球桌、羽毛球场、篮球场。奥康集团负责人周威说，奥康的球场是投资20多万元建造的，堪称永嘉县最好的一个球场。公司不定期邀请一些健身俱乐部的知名教练到活动中心现场传授，让员工学习健美操，瑜伽等，很受员工的青睐。
乐清一家企业公司总经理宫平是一家健身俱乐部的会员。通过健身，他的体质大有提高。考虑到偶尔因为工作忙没时间去俱乐部，宫平还特意买来健身器械，如杠铃、拉伸器、健身球等，工作之余就在办公室锻炼。自然，宫平的锻炼吸引了不少员工注意，空闲时，公司不少员工还过来“蹭”健身器械用，此时，宫平就客串健身教练，不断为员工讲解、示范。在他的带动下，该公司健身风气日渐浓厚，工作疲劳时，大家就会凑到宫平办公室运动一下。宫平称，运动后，员工工作起来精神好了许多，工作效率也有所提高。
员工健康是企业的财富
在采访中，一企业负责人介绍，通过各种健身活动，使员工充分感受到了企业的人文关怀，有助于企业凝聚力的形成，另一方面强健的体魄、积极向上的进取精神、团队精神，更为员工的工作和生活注入了健康动力。
据了解，我市许多企业开始重视员工的身体素质，他们通过企业的工会对员工健康实施动静结合的人性化管理。动态管理重巩固，强调运动健身，连续多年开展篮球、羽毛球、网球等球类、棋牌类运动，并成立各种爱好者协会，如摄影、钓鱼、集邮等，举办各种健身活动，丰富员工业余生活，引导员工健康生活理念；静态管理重预防，强调早发现早治疗，坚持每年对公司员工进行健康体检，内容包括B超、颈椎、心脏、肝功能等，体检帮助员工及时了解身体状况，还通过公司网络发送健康信息，督导员工关注自身健康，促使员工从主观上树立锻炼身体的意识。商报记者阿福
