免费供你读MBA、EMBA，考上博士研究生，5万元学费全额报销。近年来，温州民企为鼓励在职员工读书充电出台了种种利好政策，企业的“学习风”也越来越盛。
2006年开始，报喜鸟集团开设企业大学堂，并与复旦大学、人民大学等高校合作，设立MBA课程。报喜鸟人力资源部总监张羽表示，公司的MBA课程，员工的学费(及其他学习费用)全部由公司承担。学习课程时间为两年，员工可以通过全国统考获得学位证书或学历证书。
据了解，普通员工要参加报喜鸟大学堂，自愿报名即可。报喜鸟集团董事长吴志泽说，给员工培训的投资回报率是最高的，50多个员工参加MBA课程，如果有三五个人学有所成，在某一岗位中独当一面，那就是很大的收获。他表示，五年前报喜鸟就已经在内部培训上投入许多精力与财力，五年后成立的大学堂只是将这种培训更加系统化。
专家观点
知识更新是创新的源泉
温州大学商学院教授张一力认为，“员工读书，老板埋单”，是企业高素质的表现。提升了员工的综合素质，就等于提升了企业的技术力量。企业在发展的同时，应该同步促进员工的成长，如此才能相得益彰，否则就难以两全其美。企业最终的竞争是靠创新，创新的源泉就在于不断更新知识和理念的员工们。他还认为，鼓励员工读书，会是更多温州企业的常态，而这也是当前创新型社会、学习型社会的体现。
