文化为本 引领发展

健康和谐的企业文化是报喜鸟发展的不竭动力。报喜鸟集团的创建、成长、成熟,离不开“打造事业平台、铸就百年企业”的企业愿景和“弘扬服饰文化、装点美好生活”的使命。16年的发展历程,报喜鸟依托完善的企业文化纲要,以文化引导战略,演绎出“破茧成蝶、凤凰涅槃”的辉煌。报喜鸟在十多年的发展历程中,企业价值观、企业目标、企业愿景、企业精神、企业管理理念等在长期的文化建设中得以培育,通过企业文化的宣贯,使企业人文素质得以优化,企业品牌建设得以实施。

先进文化理念提升企业管理

 报喜鸟企业文化是报喜鸟的灵魂,是报喜鸟人的行为准则。为充分贯彻落实报喜鸟企业文化,公司通过网络、宣传栏、报刊等多种载体,展示企业文化建设成果,组织企业文化知识的研讨,为企业文化的宣贯营造良好氛围。董事长每年亲自开设相关课程,向全员普及企业文化知识;成立报喜鸟大学堂,从上到下充分利用课堂进行文化的宣传和推广;编制《企业文化手册》和《员工手册》,向全员宣贯企业文化理念,不断激发员工参与企业文化建设的热情。

推广品牌文化提升企业形象

 文化是品牌的支点,品牌故事则是消费者对其产生情感认同和归依的桥梁与纽带。报喜鸟自成立以来,不断强化品牌内涵,通过投放广告片、举办大型活动等推广品牌故事。2005年9月,公司在人民大会堂举办报喜鸟2005敦煌“天垂丽象”原创概念新闻发布会。同年10月,在敦煌鸣沙山举办“天垂丽象”原创服装秀;2007年9月,报喜鸟举办“见证文明、见证真情——探访母亲河”大型公益活动。2009年,报喜鸟举办“新锐艺术人物大奖”活动,将关注的目光投向中国时尚创意产业的中坚力量、艺术界的新锐人物。

 这些大型活动的成功举办,大大提升了报喜鸟的品牌形象,深化了消费者对报喜鸟的品牌认可,产生了深深的情感认同和共鸣。 同时,该公司VIP俱乐部同全国各地专卖店常年举办各类活动,在消费者心中不断强化品牌理念,推广品牌文化,VIP俱乐部每年开展商务旅游、新品鉴赏酒会、量体酒会、时尚讲座、集体观影等大型活动100多场。

关爱员工投身社会公益事业

 公司将“惟人、惟实、惟新、惟美”作为企业的核心价值观,尊重劳动、尊重人才、尊重知识、尊重创造。每年组织员工进行免费体检,并投入300多万元用于员工伙食补贴;员工宿舍条件优越、设施齐备,空调、彩电、饮水机等一应俱全,园区内设有医疗卫生站、职工文娱中心等基础设施;启动报喜鸟爱心基金,新年期间为生活困难的职工每人送上数额不等的节日慰问金,帮助他们度过眼前困难,树立生活信心;为丰富员工业余文化生活,公司每年还举行形式多样的文艺晚会,特别是每年举办大型元旦文艺晚会,大部分节目由员工自编、自导、自演,内容积极健康、形式丰富多彩。

 回报社会是报喜鸟的企业宗旨,公司成立十多年来,先后通过各级民政部门为贫困地区、自然灾害的受灾地区捐款捐物,贡献自己的力量。此外,报喜鸟还积极推动社会主义和谐社会的构建,为各级慈善机构、教育机构捐赠善款,已累计捐赠金额达7000多万元,并已在全国捐建了30多所希望小学。

设立文化长廊宣扬企业文化

 为更好彰显报喜鸟文化,公司在总部三楼投入100多万元建成了面积达500平方米的“文化长廊”,集中展示报喜鸟的精髓和品牌内涵,对报喜鸟品牌美誉度的提升和巩固起到了良好的促进作用。2004年7月,报喜鸟荣获全国首批工业旅游示范点,推出三条旅游线路:生产制作旅游线路、文化长廊旅游线路、购物娱乐旅游线路,多角度全方位地向游客宣传企业,进一步提高了报喜鸟的知名度。

 报喜鸟始终将文化作为企业发展的重要推动力,公司成立之初,创办了《报喜鸟服饰报》,1998年创办《报喜鸟服饰》内刊杂志、《报喜鸟之窗》和报喜鸟网站,增强了员工的归属感和凝聚力,同时也向外部树立了良好的企业形象。

记者 李嫣 通讯员 周永温

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