温州日报3月1日讯
在日前报喜鸟服饰举行的新年年会上，文化元素四射，两天时间里，四分之三的时间是员工演讲企业文化，中高层管理人员学习《道德经》，公司董事长吴志泽还带领全员打起了八段锦。
2月22日下午，报喜鸟集团旗下八大子公司的十位选手一一上台演讲企业文化。这里有刚刚走出校园的90后，诉说着一个职场菜鸟如何在充满爱的团队中不断成长、蜕变；这里有才生下宝宝六个月的80后新妈妈，她说，有同事们相伴，在公司的每一天都很充实；这里有常年奔波一线的70后销售经理，她觉得与同事分享工作中的点滴是最美好快乐的事情。
“天道无亲，常与善人”“大智知止，大慧达观”……2月23日早上，三百多名身穿职业服的报喜鸟中高层管理人员接受一堂主题为《老子智慧——永续经营之道》的培训课，培训讲师结合《道德经》，谈到了现代企业的永续之道、永续之戒、永续之法。
业内熟知吴志泽的人都知道，他是个地道的传统文化追随者。平日出席重大活动，常以一身唐装亮相。在管理上，他推崇道家的管理之术与儒家的入世之心。在这次年会上，吴志泽不止一次提到“敬天爱人”，他说，一个企业，对自然环境、对传统文化要存有敬畏之心，爱护环境、尊重文化、和谐共融。未来公司的营运原则首先考虑的是社会利益与员工利益，最后才是股东利益。
“前识者，道之华而愚之始也”。2013年是报喜鸟的转型变革年，吴志泽以老子的话勉励全员整合要素、提升效率，做一只传播喜讯、昂扬向上的“报喜鸟”！
通讯员 童芸
