2008年3月4日至3月5日晚，报喜鸟大学堂内开展了一次别开生面的“培训活动”，10位来自不同部门的员工试讲报喜鸟内部通用技能培训课程，公开竞选报喜鸟内部培训师资格。集团党委书记周永温、董事会办公室主任余承唐，股份公司人力资源部总监张羽等领导应邀出任评委。
参加此次选拨的员工多为各自部门的技术精英和业务骨干，他们从自身的工作实践及公司业务需求的实际出发进行选题，培训内容既包括了《如何运用EXCEL制作专业商业杂志级图表》、《公文写作》等专业技能，又涵盖了《商务礼仪》、《阳光心态与灿烂笑容》、《时间管理》等职场知识。选手们准备充分、教态自然，丰富详尽的讲解配以生动形象的课件赢得评委与在场听众的一致好评。活动过程中，评委们还从选题内容、授课技巧、语言运用等方面对选手们的表现进行了精彩点评。
据公司人力资源部领导介绍，此次公开选拔旨在储备学习型人才，培养企业后备人力资源，同时发掘员工个人潜力，提升个人素质，塑造一专多能的复合型人才，为员工提供更广阔的发展空间。
