为进一步拓宽公司上下沟通渠道，营造和谐企业文化氛围，报喜鸟股份公司于4月29日在总部三楼多功能会议厅举行“董事长接待日”活动。股份公司董事长周信忠、副总经理方小波与来自公司29个部门的55位员工代表零距离接触，进行了三个多小时的坦诚交流。
面对面的沟通，心与心的交流，接待现场气氛活跃而又融洽。代表们畅所欲言，提出了改变公司培训计分方式、提高员工福利待遇、改善办公环境、简化办公流程、细化工资清单等方面的意见和建议。生产中心的几位代表说出了多数已有家庭的外地员工心声，对于即将投入使用的一栋新宿舍楼，希望公司领导可以优先考虑这些家庭的迫切需求，进一步改善他们的住宿条件。
代表们反映的问题涉及到工作和生活的各个方面，周董和方副总仔细地倾听，认真地记录。对能够当场答复的问题，两位领导根据公司的相关政策给予了耐心详细的解释；需要进一步跟踪了解的，周董表示，会责令有关部门积极协调办理，限期给予解决和答复；对于较为复杂的问题，会集中探讨，研究出解决方案。本次接待日所有的问题将由企管部分类梳理，附上处理意见，明确承办部门及期限，在公司内部平台公布办理结果，确保员工反映的问题件件得到有效落实。
活动最后，周董真诚感谢各位代表提出的意见和建议，充分肯定此次交流对于促进公司发展、提升企业凝聚力起到的积极推动作用，同时周董鼓舞全员，目前公司正处于二次创业的关键时期，他希望全体员工能以更饱满的热情、更积极的姿态投入到工作中，携手共创报喜鸟的美好明天，公司也将会最大程度回馈员工，让每一位报喜鸟人快乐工作，快乐生活。
