玉龙飞天辞旧岁，金蛇狂舞迎新春。
2013年2月22日，报喜鸟集团服装板块年度工作会议在温州江心海景酒店隆重召开，集团旗下九大服饰子公司的300多名中高层管理人员参加会议。集团董事长吴志泽、党委书记周永温、副总裁邱成奎，经管会成员、报喜鸟股份公司董事长周信忠、财务总监张袖元、董事会秘书方小波、圣捷罗事业本部及宝鸟事业本部总经理王琳龙出席会议，方小波主持会议。
集团董事长吴志泽作了题为《变革提升组织效率 转型激发内生动力》的工作报告。他高度肯定了公司过去一年在逆势中沉着应对、奋勇拼搏，大力整合优势资源，积极创新发展模式，基本形成高端、中高端、年轻时尚服饰及高端职业装的“多品牌、国际化”战略格局，并成功推出凤凰尚品体验店，品牌集群协同优势凸显，各项收入指标圆满完成。
在详尽分析宏观经济形势及行业发展特点后，吴董认为服装行业将进一步呈现细分化和整合化的特征，要求全员未来重点电子商务、体验消费、人力成本、供应链协同等方面的趋势。在此基础上，吴董明确了公司2013年的总体要求：通过变革提升组织效率，通过转型激发内生动力，重点关注效率、质量型指标，增加效率型指标的考核占比。随后，吴董向刚完成组织变革后的四大事业本部2013年工作一一作出了明确规定和具体要求。
围绕董事会提出的“以提高运行质量与效益为核心”的工作思路，浙江报喜鸟服饰股份有限公司董事长周信忠作了《转型元年的增长方式转变与管理变革》的报告。周董从宏观背景、行业背景、公司背景三方面，阐述了公司“由外生动力转向内生动力发展”的必要性与紧迫性，并明确了聚焦核心优势品类、男装女装化管理、综合成本控制等六大战略性变革措施及2013年公司在市场管理、商品管理、内部管理等方面的具体举措。
之后，北京宝鸟服饰有限公司、上海宝鸟纺织科技有限公司、上海欧爵服饰有限公司、浙江圣捷罗服饰有限公司、上海迪睿服饰有限公司、上海美格有限公司、上海比路特时装有限公司、上海圣捷罗服饰有限公司等8位子公司及恺米切衬衫事业部负责人分别围绕集团董事会新一年的指导思想和战略目标，作了务实详尽的工作报告。
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大会还举行了隆重的颁奖典礼，表彰了2012年度表现突出的公司、团队及个人奖项。最受全场最受瞩目的年度“销售大王”由来自迪睿公司的戴佳娟获得，在全场的热烈掌声中，她从吴志泽董事长接过12万元现金奖励的奖牌。
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会上，集团董事长吴志泽与各子公司负责人签订了《2013年度经营责任合同书》，明确了各子公司下一年度的挑战目标，各位负责人均表示有信心完成目标，年底向董事会交上满意答卷。随后，大会举办企业文化演讲比赛及晚会活动。
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大会在欢快喜庆的氛围中圆满落下帷幕。
