为进一步贯彻实施“以市场为导向、以顾客为核心”的运作模式，深入落实集团董事会“调战略、练内功、拓市场、保增长”的指示精神， 2009年9月5日，报喜鸟集团隆重召开第二届业务系统交流会议，各子公司业务系统相关成员七十多人相聚美丽的楠溪江畔，共商良策，迎接挑战。
会议由集团发展战略部部长詹伟峰主持，报喜鸟集团董事长吴志泽、副董事长吴文忠、董事长助理邱成奎，报喜鸟服饰股份有限公司董事长周信忠及宝鸟服饰有限公司总经理骆飞等领导应邀出席。此次会议的主题为“携手跨越、翱翔苍穹”，为昨天的实践进行总结，为今天的彷徨交流商讨，也为明天的腾飞蓄势展望！
大会特邀北大纵横管理咨询集团范兴东讲师为与会人员上了一堂别开生面的专题培训研讨课程——《如何通过有效的竞争淘汰机制来打造优秀团队》，范老师结合成功的企业管理及市场营销实例，向大家详细剖析了营销人员所应具备的“狼性精神”及如何激发与提升团队成员的“营销狼性”，打造一支在市场中无往不胜的超级团队。
下午，报喜鸟股份公司及宝鸟公司的四位业务系统代表分别向大家交流分享了各自成功的市场营销经验，一个个真实生动的市场案例、一组组科学详尽的数据分析，让与会成员受益匪浅、收获颇丰。代表发言结束后，大会举行了“第三季度销售明星颁奖仪式”，集团董事长吴志泽亲自上台为报喜鸟一线的市场英雄们授奖，并亲切合影。
吴志泽董事长在会上作总结发言，他首先代表集团董事会感谢各位同仁在过去一年里与公司共进退、同甘苦，携手走过了最艰苦的岁月。他向与会成员分析了我国未来经济发展趋势及服装行业的格局变化，并向各子公司布置了下半年的工作重点，要求各子公司深入贯彻集团董事会的指示精神，稳步有序开拓市场、提升业绩。最后，他向与会成员提出三点建议：一要进一步完善各项考核激励措施，建立健全淘汰机制；二要增加竞争意识，从被动做市场到主动拓市场；三要增强忧患意识，面对挑战与压力，积极应对。吴董激励全员，心有多大，舞台就有多大，只要大家有梦想、有激情、敢实践、能坚持，报喜鸟的事业就一定可以更上一层楼！
