为提升公司行政业务工作水平，提升行政人员业务技能， 3月22日至23日，报喜鸟集团行政人事专题培训在报喜鸟商学院多功能厅举办。报喜鸟集团管理中心，各子公司分管人力资源、行政、企管等工作的100余人参加此次培训。
22日，华东师范大学人力资源开发专业博士王鸥飏讲师为培训班学员做《心理学在人力资源管理中的应用》专题培训。王老师用幽默的语言、典型的案例，将心理学在招聘中的应用、在激励中的应用、在团队管理中的应用进行系统、概要的阐述，专业的讲解配以轻松的游戏，让与会者在轻松的氛围中领悟知识。
23日，集团管理中心主任、报喜鸟商学院院长周俊，报喜鸟股份公司人力资源总监、商学院副院长张羽，集团管理中心战略管理部部长杨芳分别为学员做《有效行政管理》、《劳资风险控制》、《企管专题交流会》的工作汇报，同与会者分享行政、人事、企管三方面的工作经验。三位领导紧紧围绕职责定位、工作经验分享、当前工作存在的问题进行深入探讨，并就战略性人力资源管理的理论、方法、工具等作了详尽介绍，使与会人员对人事行政管理有了更清晰、准确的理解和认识，更明确了今后的工作重点和改进思路。
下午，参会人员开展小组讨论，对招聘管理办法、绩效考核、薪酬管理等问题进行了深入交流，全场讨论气氛激烈而有序。周俊、张羽、杨芳三位领导针对各小组提出的疑问及工作中的困惑，逐一做出解答，使与会人员在人力资源管理方面的认识与公司的管理思想趋于一致。
此次专题培训是集团公司行政人事系统的第三次交流学习。各子公司行政人事工作人员对此次培训极为重视，并希望此类专题培训学习系统化、常态化，着力提升企业行政人事工作管理水平。
