2005年11月24日，中国民主建国会中央委员会副主席陈明德在天正集团董事长高天乐的陪同下一行十多人考察报喜鸟。

“关爱员工，不是恩赐，而是义务，善待员工，就是善待企业。”这是温州市政协企业家委员在开展“关爱员工，做构建和谐劳动关系带头人”活动倡议书中对企业管理人员的要求。 　　关爱员工，在这32家倡议人企业管理...

2005年11月19日，由中共温州市委宣传部、温州日报报业集团、温州广播电视总台主办的“温州动力2005·民企文化力（温州）论坛暨温州市优秀民营企业文化二十佳”颁奖典礼，在温州电视台一号演播大厅隆重启幕，中央电视台著名主持人白岩松主持此次颁奖典礼。报喜鸟获得“优秀民营企业文化二十佳”和“公众形象”两项大奖。 报喜鸟自组建以来，一直致力于企业文化的建立和营造，坚持以人为本原则，将惟人—认识人、了解人、尊重人；...

为了提高报喜鸟员工职业化竞争力的塑造和提升，报喜鸟人事行政部特别邀请了时代光华管理学院高级讲师刘星，于2005年11月13日为公司近300名管理人员进行了“职业化竞争力和提升”的主题培训。 培训课...

2005年11月12日晚，在报喜鸟办公大楼第三会议室举行“关爱员工，构建和谐劳动关系”座谈会，公司高层管理者受董事会委托与30多名职工代表一起就员工工作、生活等方面的问题征求员工意见和建议。集团董事长...

2005年11月14日，浙江省温州市政协主席蒋云峰考察报喜鸟。

在贸易摩擦日益激烈的今天，中国服装正致力于从制造到创造的跨越。而在从中国制造到中国创造这样的一个探索过程中，中国服装将面临什么样的问题？必须解决的问题又是什么？ 　　记者在由中国服装协会和报喜鸟联合主办的中国服装业创造之路高层论坛上获悉，经过过去二十多年服装业的发展，中国现已成为全球最大的服装生产国、出口国。去年全行业总产量四百二十六亿件，但应该看到，整个服装产业的总体水平与世界水平还存有一定差距。在世界服装市场中高端的品牌群里面，还找不到中国的品牌。在世界流行趋势潮流的发布引导上，中国还没有进入。故此，如何实现中国服装产业总体的提升，如何打造具有世界影响力的中国原创品牌，实现从服装大国向服装强国进行转变，这个问题渐显迫切。 　　著名经济学家余明阳认为，现在服装行业的竞争已经开始进入了一个新的阶段，他用六句话来总结：第一句话叫做以战略为导向；第二句话以研发为卖点；第三句话以终端为关键；第四句话以制造为后盾；第五句话以资源为保障；第六句话是以团队为核心。当把这六个方面组合起来才能够成为真正的品牌，因为品牌是冰山一角，我们看到的品牌是水上面的八分之一，它的八分之七是很深层的，是方方面面的提升。农业时代竞争土地，工业时代竞争机器，信息时代竞争品牌。他说，服装行业在上世纪八十年代是杂牌对杂牌的竞争，九十年代是名牌对杂牌的歼灭战，而二十一世纪是名牌对名牌的歼灭战。 　　此间专家称，从制造到创造，从零售终端角度来讲制造是一个量的问题，包括现在的中国服装业出口在世界上也是最大的，中国服装要到创造的话，则是提高了一个层次。作为一个品牌它可能追求的是一种精神，而不是纯物质，当然这个也有物质的体现，期间的价值就是在品牌上的提升和体现。这种体现作为一个中国品牌要进入服装的终端市场，能够成为自己响亮的品牌，它应该在自己整个设计创意过程中间能够体现它总体的观念和想法。...

2005年11月8日，河北省承德市副市长丁万明考察报喜鸟。

2005年11月6日，由中国服装协会主办的男装委员会年度会议在青岛举行，报喜鸟集团董事长吴志泽当选中国服装协会男装委员会副主任委员。 董事长吴志泽先后荣获“2002温州民营经济十大年度人物”、“200...

本月3日，由中国服装协会、报喜鸟集团共同主办的，报喜鸟“中国服装业创造之路”高层论坛在上海举行。报喜鸟的一系列“从中国制造到中国创造”的策划在上海落幕。在这儿，就中国服装从“制造”到“创造”要怎么走，著名经济学家艾丰、策划大师余明阳、中国服装协会副会长、报喜鸟集团董事长吴志泽、中国服装协会秘书长陈大鹏、INTERBRAND 公司品牌高级顾问李惟钧、《凤凰周刊》主编邓康延等人展开了精彩的言论。...